公司請你來做什麼？

公司請你來，並不是來 "工作"，

而是來 "解決問題"！

公司 請你來解決問題， 而不是製造問題

如果你不能發現問題或解決不了問題，你本人就是一個問題

你能解決多大的問題，你就坐多高的位子

你能解決多少問題，你就能拿多少薪水

讓解決問題的人高升，

讓製造問題的人讓位，

讓抱怨問題的人下課

所以，問題就是你的機會

1、公司的問題：就是你改善的機會；
2、客戶的問題：就是你提供服務的機會；
3、自己的問題：就是你成長的機會；
4、同事的問題：就是你提供支持建立合作機會；
5、領導的問題：就是你積極解決獲得信任的機會
6、競爭對手的問題：就是你變強的機會。

不要遇到困難就想離開團隊，否則你要從零做起

1、不要老想著做不順就放棄，

      不論你逃到哪裡，都會有不順利！

      哪個團隊都有問題，哪個團隊都有優點。

2、跟對領導很重要，願意教你的，

      放手讓你做的領導，絕對要珍惜。

3、團隊的問題就是你脫穎而出的機會，

      抱怨和埋怨團隊就是打自己耳光，

      說自己無能，更是在放棄機會！

4、心懷感恩之心，感謝系統給你平台，感謝夥伴給你配合。

5、創造利潤是你存在的核心價值，創業不是做慈善。

6、遇到問題請先思考，

      只反映問題是初級水平，思考並解決問題才是高級水平。

以上都做到了，

保證你就可以領導別人了！

(本篇文章編輯自 馬雲 及郭台銘語錄)